- 応募資格
- 原則、映像制作又は、それに関する業務の経験者(TV-CM制作経験者は優遇)であれば自由に応募できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
- ☆撮影前日などは忙しいときもありますが、落ち着いているときは平日でも自分の時間をしっかり確保できます。
- 勤務地
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【転勤なし・神谷町駅徒歩7分】
- ◆本社／東京都港区芝公園3-5-26
- └東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩7分
- └都営三田線「御成門駅」A6出口より徒歩9分
- └都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩12分
- 給与
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月給25.1万円～ ＋ インセンティブ+交通費＋ 賞与年2回
- ※固定残業代(月51,000円～、33時間相当分）含む。
超過分は別途支給。
深夜時間帯および所定・法定休日出勤割増は別途支給。 - ※1年の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
- ★経験者の方は、ご経験・スキルに応じてご相談させていただきます！
-
★インセンティブは1案件担当ごとに支給されます。
案件規模などにより金額は決定しますが担当案件数により年間平均10～30万円です！
初年度の年収
355万円～450万円
モデル年収例
年収400万円 ／ 経験3年 ／月収30万円（各種手当、インセンティブ、深夜・休日割増含む）
- ※固定残業代(月51,000円～、33時間相当分）含む。
- 昇給・賞与
- ◆昇給／年１回
◆賞与有／年２回（７月・１２月） - 諸手当
- ◆通勤手当(月30,000円まで)
◆出張手当 - 休日・休暇
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～年間休日120日以上～
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◆週休2日制（土日）
⇒撮影などで休日出勤が発生した場合は、別日に振休を取得いただきます。 - ◆祝日
- ◆有給休暇（1０～２０日）
＊翌期繰越で最大４０日 - ◆年末年始休暇
- ◆創立記念日（10/1）
- ◆慶弔休暇
- ◆産休育休（取得実績あり）
- ◆介護休暇
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◆週休2日制（土日）
- 福利厚生
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- ◆各種社会保険完備
- ◆健康診断
- ◆私服OK
- ◆スマートフォン（iPhone）、PC貸与
- ★企業年金基金（DB）
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・企業年金基金で老後の生活にプラス
当社が以前加盟していた厚生年金基金はなくなりましたが、そのポリシーを引き継ぎ企業年金基金（ＤＢ）に移行。これからも皆様の老後充実を後押しいたします！
数年で退職された方もそれまでに積み立てた企業年金基金について老後又は直ぐに受け取る事が出来ます。 - ★退職金制度
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・退職金でます！
“古き良き制度は残し、悪しき制度は淘汰”という当社ポリシーに則り、退職金制度は現在も継続中です！ - ★社員傷害保険加入（全額会社負担）
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・プライベートの怪我を保障する障害保険を会社がかけます！
若い時はお金がない！＝いきなりケガをサポートする保険とかムリ、、、
そんな方も趣味でスキーをしたり、サッカーしたり、マラソンしたり…スポーツをしている方はいるでしょう。でもスポーツにケガは付き物。又、旅行に行った際に足場が悪い所で躓き捻挫してしまった…慣れない場所でもケガの恐れは拭えません。そんな状況を把握、会社として少しでもサポートできないだろうか…それが社員への傷害保険加入となりました！もちろん掛金は会社が全額負担！プライベートの充実に一役買えば幸いです。 - ★リロクラブ（福利厚生アウトソーシング）加入
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・福利厚生アウトソーシングサービスに加入、更に当社独自のサービスを上乗せ！
当社は「リロクラブ」という福利厚生アウトソーシングサービスを社員用として加入しております。旅行、レジャー、グルメ、学習、冠婚葬祭…あらゆるサービスが網羅されており、それらを特別価格で利用できます。当社であれば映画を安く見れるなどは人気です。しかし、それだけではございません！年間の宿泊補助（通常のリロクラブサービスに上乗せ）やグルメ券を安価に購入できるなど大変トクするサービス（当社オリジナル！）がございます。 - ★会社イベント飲食
- ・新入生歓迎会、忘年会など会社負担！
- 応募方法
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直接ご応募の方
郵送又はＥメールにて、応募書類をお送りください。
・郵送の場合:
〒105-0011 東京都港区芝公園3-5-26
株式会社アームズ 管理部 採用担当 宛
・Eメールの場合:
株式会社アームズ 管理部 採用担当 宛
提出書類
①履歴書又は当社指定エントリーシート、及び職務経歴書
②応募者の個人情報取り扱いに関する同意書 [署名捺印]
③その他、ご自身をPRできる資料があれば提出（例：作品集、実績 等）[任意]
提出書類ダウンロード
- 応募書類は一切返却しません。
- 当社エントリーシートは.pdf及び.docxファイルにてご用意しております。扱いやすい方をご使用ください。
- 応募書類の個人情報につきましては、採用の目的のみに使用し、厳重に管理の上、採用審査終了後は当社の個人情報保護基本規定に基づき適切に処理致します。
- 当社プライバシーポリシーをご参照ください。
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業界で働きたい方
ＣＭ制作に興味がある方
経験者も、そうでない方もご応募下さい!！
- Q & A採用責任者にあれこれ聞いてみました！！
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- Q１．やりたい仕事ができますか？
- 自分の趣味に合う案件なら手を上げましょう！
これまでも車好きは車の映像案件に携わりましたよ。 - Q２. 中途入社時のお給料に差があるようですが、給料はどうやって決まるのですか？
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未経験と経験ありで差が出ます。これまでの実績（これまでの職務経歴等）を見て検討することになります。
最も待遇アップに効果あるとすれば、テレビＣＭ等の制作職で実績（３年以上）を積んできた人でしょうか。
他にも、「広告業界で仕事をしたことがある人（広告映像の制作に理解がある人）」、「映像制作に関連するソフトウェアのオペレーションに自信がある人」なども待遇アップの条件ですね。
広告映像の制作について学んだ（自他）、インターンシップに参加した方なども応募書類に書き込んでください。
また、処遇アップ⁉ そんな条件など無視‼ 我こそは持ち前のバイタリティとリーダーシップで皆を一瞬で追い越します！ と言った鼻息荒い方々、そんなユニークな方の応募も歓迎です。 - Q３. 今回、中途採用の募集背景について教えてください。
- 様々の要素で社会情勢が不安定となった事から当社の人員も流動化が活発化しております。
しかし、これらも徐々に安定を取り戻しつつあり、今後の経営基盤を強固にするために広く人材を集めることになりました。 - Q４. 働き方について教えてください。
- 裁量労働とは、業務遂行の手段や方法、時間配分等を労働者にゆだねる働き方です。この働き方の対象社員は、この業務遂行の為に何をするべきか、必要な行動と費やす時間を自らで決めます。業務が立て込んでいて、長時間ぶっ続けで作業をしなければならない場合もあったりする一方、業務が立て込んでいない場合は働き時間をミニマムにし、自分の為に有効利用したり、そんなコントロール可能な働き方です。固定の時間に縛られたくない！そんな方には有利な働き方ではないですか？会社は、指示した業務をしっかり遂行していただければ良いと考えています。少ない時間で働き（価値）を会社に提供してくれる社員程評価も高く（優秀）、無駄な労働時間を省けるのでプライベートが充実します！（ライフワークバランスの充実）。
- Q５. プライベートの時間を十分に確保できますか？
- プロダクションマネージャーの月平均残業時間は約20時間です。しかも、これはあくまで平均値。入社から年数が経ち、働き方をコントロールしていく事ができれば残業時間0時間も十分可能です。
- Q６. 給料水準は他社さんに比べてどうだと思いますが？
- 基本給は業界平均より少々上ではないでしょうか。しかし、裁量労働における「みなし賃金」が他社と比べ少ないので、総額は業界平均位となりますね。但し、みなし賃金が少ないという事＝それだけ残業が少ない事を意味します。プライベートも充実させたい方は他社と比較する一つの目安になるのではないでしょうか。
- Q７．ARMZにはどんな人がいますか？社風や雰囲気を教えてください。
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社風はアットホーム！とよく言われます。雰囲気は“みんな仲良し”と言ったところでしょうか。
とりあえず自由な感じは漂ってます。上下関係も薄いと思います。
制作スキルの伝達については結構なポリシーがあるので、注意・指導は多いかもしれません。
煮詰まったら先輩が飲みに連れて行ってくれます（たぶん…）。
- 採用責任者より
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現在、大々的に募集中です！ ご応募、お待ちしております‼
＜Pm経験がある方へ＞
他社でＰｍをしていたが、現在業種から離れてしまった方。
様々な理由でＰｍ職から離れた方も実は沢山いる事を知っております。
そんな方達がもう一度Ｐｍとして働きたいと感じたとき、是非とも当社の門を叩いてほしいです。
アットホームな雰囲気の中、ワイワイしながら再びキャリアを積んでみませんか？
当社は全面フォローであなたを支援いたします！